为进一步提高企业生产治理、行政办公职员的执法意识和职业素养，
，，加深员工对劳动规则知识的明确和熟悉，
，，8月27日，
，，福建k1体育集团开展了2022年度劳动关系协调员互联网+培训班，
，，接纳福建k1体育线下讲师授课，
，，将乐k1体育、南平k1体育线上视频连线的培训形式。。。。
。。各公司生产治理职员、后备干部和行政文员共77人加入培训。。。。
。。大田县劳动监察大队大队长杨朝廉出席并授课。。。。
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       课堂上，
，，杨先生通过富厚的案例和浅易易懂的表达向各人教学了劳动法和社会包管法的基础知识，
，，剖析了怎样应对企业用工的典范问题，
，，让参训职员相识了劳动条约法的实务操作和常见劳动争议的危害提防，
，，使得各人对劳动条约、劳动争议、企业用工典范问题等内容有了更进一步的相识。。。。
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       集团组织劳动规则培训，
，，不但增强了生产治理、行政办公职员的营业能力，
，，尚有助于企业构建稳固协调的劳动关系，
，，越发增进了员工在一直学习的历程中发明问题，
，，提升自我。。。。
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（供稿人 福建k1体育 刘艳）